1. Mais do que a igualdade formal de oportunidades, a equidade de gênero refere-se às diferentes necessidades, preferências e interesses de mulheres e homens. Isso pode significar que é necessário um tratamento diferente para garantir a igualdade de oportunidades. Isso é muitas vezes referido como igualdade substantiva (ou igualdade de resultados) e exige considerar as realidades da vida das mulheres e dos homens. A equidade de gênero é frequentemente usada de forma intercambiável com a igualdade de gênero, mas as duas se referem a estratégias complementares diferentes, necessárias para reduzir as desigualdades de saúde baseadas em gênero. (Tradução livre do original: http://bit.ly/28Ov5VO) 2. Equidade de gênero na saúde: Refere-se ao processo de ser justo com mulheres e homens com o objetivo de reduzir a desigualdade injusta e evitável entre mulheres e homens no estado de saúde, acesso aos serviços de saúde e suas contribuições para os recursos humanos em saúde. (Tradução livre do original: http://www.who.int/gender-equity-rights/knowledge/glossary/en/)